Adjugé, John P. Kotter, L. A Whitehead, Ed. Pearson

Adjugé, John P. Kotter, L. A Whitehead, Ed. Pearson, coll. Village mondial, 2010, 192 p.

Johne P Kotter, professeur émérite à la Harvard Busness School, auteur de nombreux best-sellers, nous enseigne ici sur comment apprendre à changer nos attitudes… Ce gourou du management aborde les questions d’innovation, des forces de changement et l’acceptation des idées nouvelles. Alors qu’aux Etats Unis, la culture entrepreneuriale fait son chemin et où, dans le cas contraire, le salarier se lance aisément dans la création de son entreprise, la France ignore encore trop cette logique d’émancipation dans l’entreprise. Elle tarde à encourager l’innovation, à libérer les forces innovatrices dont nous faisons preuve et dont notre économie a évidemment besoin.

Le livre analyse également les ressorts des attaques conduisant à la mort des bonnes idées. Son auteur en recense quatre : Tuer l’idée en l’ajournant, semer la confusion et ridiculiser ou discréditer son auteur. Mais grâce à une bonne compréhension de ces mécanismes, on peut contrer les assauts par des moyens simples qu’il nous livre.

Finalement, l’on aurait tort de croire qu’il faut jouir d’un certain charisme pour faire passer ses idées… A l’aube de cette nouvelle année, à l’échelle de l’entreprise ou bien de l’individu, pourquoi se priver de cette leçon afin de mettre en forme un projet innovant voir peut être révolutionnaire ? Bonne chance !